El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado este trabajo como manual de orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad (RSE-D). Con una ayuda del Ministerio de Trabajo e Inmigración para su confección y edición, el CERMI pretende ofrecer un documento eminentemente práctico que permita a cualquier empresa interesada, especialmente las medianas y pequeñas, incorporar la dimensión inclusiva de la discapacidad a lo largo de toda su cadena de valor. Redactado por Fernando Riaño Riaño, experto en RSE-D, y prologado por el famoso cocinero Ferrán Adriá, este manual protocoliza las políticas, estrategias y prácticas que han de desplegar las empresas que tienen en su agenda un firme compromiso con la inclusión de la diversidad humana que supone la discapacidad.
Manual práctico de implantación de políticas de RSE - Discapacidad en las empresas: discapacidad en las empresas: 9 (Barclays Diversidad e Inclusión)
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado este trabajo como manual de orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad (RSE-D). Con una ayuda del Ministerio de Trabajo e Inmigración para su confección y edición, el CERMI pretende ofrecer un documento eminentemente pr&aacu…
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